Les Crèches de Tilio, c’est quoi ?

Pépin et Amandine est une micro-crèche partenaire du réseau Les Crèches de Tilio, située à Altkirch, à proximité de la gare.

Notre volonté : proposer aux enfants un lieu d’accueil à taille humaine, chaleureux et sécurisant, dans lequel chacun peut évoluer à son rythme.

La micro-crèche dispose de grands espaces lumineux et adaptés aux jeunes enfants. La libre motricité, l'observation, le respect du rythme individuel et la sécurité affective occupent une place centrale dans notre projet pédagogique.

Notre équipe prépare également les repas sur place en privilégiant les produits issus de l’agriculture biologique et utilise des produits et méthodes d’entretien respectueux de l’environnement.

Aujourd’hui, nous recherchons la personne qui prendra la direction de la micro-crèche et accompagnera l’équipe dans son quotidien.

Et si c’était vous ? 😊

Pourquoi nous rejoindre ?

Être Directrice chez Pépin et Amandine, c’est avant tout rejoindre une petite équipe de professionnelles de la petite enfance et conserver un véritable lien avec le terrain.

Le poste alterne entre :

• un temps dédié aux fonctions de direction, à l’organisation et au pilotage de la structure ;
• et un temps auprès des enfants et de l’équipe, au cœur de la vie quotidienne de la crèche.

Vous bénéficiez également de l’accompagnement du réseau Les Crèches de Tilio, de ses outils, de temps d’échanges entre professionnelles, de formations et d’événements permettant de partager les expériences et les bonnes pratiques.

À quoi ressemble votre quotidien ?

En tant que Directrice de la micro-crèche, vous êtes garante du bon fonctionnement de la structure et de la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.

👶 Accompagner le projet pédagogique

Vous veillez à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement et du projet pédagogique.

Vous accompagnez l’équipe dans ses pratiques professionnelles et veillez notamment :

• au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant ;
• à la qualité de l’accueil et à la sécurité affective des enfants ;
• à la mise en place d’activités et de propositions adaptées ;
• au respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.

👥 Accompagner et coordonner l’équipe

Vous êtes le point de repère de l’équipe au quotidien.

À ce titre, vous participez notamment à :

• organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la crèche ;
• accompagner les professionnelles dans leurs missions ;
• organiser les plannings et anticiper les besoins de la structure ;
• animer les réunions d’équipe ;
• accompagner l’intégration des nouvelles salariées et des stagiaires ;
• favoriser une communication fluide et un environnement de travail agréable ;
• identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétences de l’équipe.

👨‍👩‍👧 Créer une relation de confiance avec les familles

Vous assurez une relation de proximité avec les familles accueillies.

Vous veillez à la qualité des transmissions et accompagnez les parents tout au long de l’accueil de leur enfant.

Vous pourrez également organiser des temps d’échanges, rencontres et événements permettant de renforcer le lien entre les familles et la crèche.

📋 Piloter le fonctionnement de la micro-crèche

Vous êtes également garante du bon fonctionnement administratif et réglementaire de l'établissement.

Vos missions comprennent notamment :

• le suivi des dossiers des enfants ;
• le suivi des protocoles et documents réglementaires ;
• l'organisation générale de la structure ;
• le suivi des stocks et commandes nécessaires au fonctionnement ;
• la coordination avec les différents intervenants et partenaires ;
• la préparation et le suivi des contrôles et obligations réglementaires ;
• les échanges avec la PMI et les différents partenaires institutionnels, en lien avec le gestionnaire.

Vous êtes accompagnée dans ces missions par le gestionnaire et par le réseau Tilio.

Et surtout, vous restez une professionnelle de terrain 🌱

Chez Pépin et Amandine, la direction n'est pas isolée dans un bureau.

Une partie de votre temps de travail est consacrée à l'accompagnement des enfants et à la vie quotidienne de la section.

Vous participez ainsi, avec l'équipe :

• à l'accueil des enfants et des familles ;
• aux soins et aux temps du quotidien ;
• aux activités d'éveil ;
• aux repas ;
• aux observations pédagogiques ;
• et plus largement à tous ces petits moments qui font la vie d'une micro-crèche.

Cette présence auprès des enfants vous permet également de rester proche de votre équipe et d'accompagner concrètement les pratiques professionnelles.

Votre profil

Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui souhaite faire vivre une équipe et un projet de crèche.

Vous êtes organisée, autonome et capable de prendre des décisions tout en travaillant en équipe.

Vous savez créer une relation de confiance avec les familles et adopter une communication claire et bienveillante avec les professionnelles.

Vous êtes à l'aise avec les responsabilités liées au fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant et souhaitez vous investir dans un poste associant management, pédagogie et présence auprès des enfants.

Diplômes et expériences permettant d'accéder au poste

Votre profil doit répondre aux conditions réglementaires permettant d'exercer les fonctions de direction d'un EAJE.

Peuvent notamment correspondre :

• Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ;
• Puériculteur / Puéricultrice diplômé(e) d'État ;
• professionnel justifiant d'au moins 3 années d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un ou plusieurs EAJE ;
• certains professionnels diplômés dans les domaines sanitaire, social, éducatif ou psychologique disposant également d'une certification de niveau 6 minimum en encadrement ou direction ;
• dans les situations prévues par les dispositions transitoires de la réforme, certains profils d'Auxiliaire de Puériculture disposant d'une expérience significative comme référente technique de micro-crèche.

Votre candidature sera étudiée au regard des nouvelles conditions réglementaires applicables à la direction des micro-crèches.

Ce que nous vous proposons

✅ CDD de 12 mois

✅ Temps plein

✅ Une prise de poste dès que possible

✅ Un poste mêlant direction et présence auprès des enfants

✅ Une structure à taille humaine

✅ Une équipe de professionnelles de la petite enfance à accompagner au quotidien

✅ L'appui et les outils du réseau Les Crèches de Tilio

✅ Des temps d'échanges avec d'autres professionnelles du réseau

✅ Des formations et événements professionnels tout au long de l'année

✅ De l'autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours dans la petite enfance ?

Vous aimez le terrain mais souhaitez également prendre des responsabilités, accompagner une équipe et piloter un projet pédagogique ?

Alors l'aventure Pépin et Amandine pourrait bien être faite pour vous. 😊

Envoyez-nous votre candidature et venez nous rencontrer !